6月12上午，原阳校区在图书馆7楼会议室召开活动阶段工作推进会议，党务部副部长李亚如、学校办公室副主任李伟一、人事处副部长吴晨玮及活动联络员黄会茁参加会议，会议由副校长马保建主持。

会议伊始，人事部副部长吴晨玮详细汇报了各单位第一阶段活动开展情况及下阶段工作计划，并就如何聚焦实际问题，推进各项工作落地见效，营造全校上下抓落实、讲效能、干事业、谋发展的良好氛围进行了深刻反思和原因剖析，提出了切实可行的解决方案和思路。她表示，各单位在活动开展过程中能够按照既定方案有序进行，取得了一定的成效，但也存在活动开展不够深入、宣传不够广泛、参与不够积极等问题，需要进一步总结经验教训，深入分析问题原因，确保活动开展得更加扎实有效。

接着，党务部副部长李亚如及学校办公室副主任李伟一依次汇报了本单位活动推进及协助开展“工作落实年”活动情况。他们分别结合自身工作实际，就如何推进下阶段整改工作列明了措施，对会议提出的推进工作思路发表了意见和建议，明确了“只有找准问题才能深入整改，只有切实整改才能落地见效”的思想，真正做到落实工作有效果、结果有反馈。

最后，副校长马保建部署工作并作重要讲话。马校长强调，2024年被确定为学校“工作落实年”。学校自5月起广泛开展工作落实年专题活动，人事部作为文件的起草部门、活动的倡导部门和开展工作的牵头部门，要做到整体把握、精心组织和策划设计，立足当前，着眼未来，不折不扣地做好对活动的具体组织和实施。领导小组全体成员要解放思想，聚焦实际问题，同向发力，打好基础，真正将“五查五看”活动落到实处，确保持续抓紧、抓实、抓出成效。同时，还要注重掌握细节和关键点，摸排调研基层工作开展情况，主动发现问题，确保行动快速、执行有力、落实到位，才能真正实现制度化、规范化、流程化、清单化、责任化、时限化，推动活动走深走实，促进工作提质增效，增强教职工干事创业的精气神，营造真抓实干、狠抓落实的浓厚氛围。