中华路校区召开分（副）院长绩效考核改革方案座谈会
为推进学校中层绩效考核改革工作，10月31日上午，学校在行政楼第二会议室召开了分（副）院长绩效考核改革座谈会，驻校董事、常务副校长宫宝安教授出席座谈会并作重要讲话。人事处处长及各分（副）院长参加了此次座谈会。
座谈会上，宫校长就分（副）院长学期绩效考核评价标准谈了自己的看法，他认为，这次的绩效改革重点是要创新，对分（副）院长的考核重点在对学生的培养方面，既然要培养应用型人才，就要加强实验室建设和校企合作；另外，作为本科院校，应该要高度重视考研工作，提升考研率，考研率的高低是将来申报硕士点的重要参考指标。这些方面都将成为学期末对分（副）院长绩效考核重要指标。
之后，人事处处长陆博组织各分（副）院长进行了讨论，各分（副）院长联系各自分院的实际情况踊跃发言、对评价标准进行热烈讨论，针对一些标准提出了许多科学合理的建设性意见，同时对评价标准中不理解的地方进行了咨询。人事处详细记录了每条建议和意见，将在分门别类梳理的基础上逐条上报校领导，董事会研讨，确保《评价标准》更加科学、合理和公正。
（文、图/赵吉）
