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关于开展2017-2018学年“三育人”先进个人
及“三育人”标兵评选活动的通知
学校各单位：
为深入贯彻落实党的十九大精神和党的教育方针，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实立德树人的根本任务，总结www.kaiyun.com2017—2018学年师德建设和“三育人”工作，树立典型，表彰先进，进一步调动广大教职工教书育人、管理育人、服务育人的积极性，争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的好老师，经学校研究决定，在全校教职工中评选表彰一批“三育人”先进个人及标兵。根据学校统一安排部署，结合机关具体实际，现将有关评选推荐事宜通知如下：
一、评选原则
本着公平、公正、公开的原则，评选出在教学、科研、管理、服务工作中爱岗敬业、作风过硬、业务精湛、为人师表、育人工作成绩突出的先进教职工。
二、评选范围
在学校教学、科研、管理、服务岗位上做出突出贡献，且工作满一学年及以上的专职教职工。
评选向基层一线教职工倾斜，原则上副处级及以上领导干部不予以推荐。
三、评选条件
（一）“三育人”先进个人
1、“教书育人”先进个人(专任教师)评选条件
（1）在思想政治工作中，能够以人为本，爱岗敬业，责任心强，有奉献精神；能够引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，教书育人实例突出，效果显著。
（2）在业务上，刻苦钻研，精益求精；教风端正，言传身教，为人师表，有良好的教师职业道德，深受学生的爱戴和教职工的赞扬。
（3）在教学、科研工作中成绩优异，2017-2018学年两学期在学校“评教”活动中平均成绩均达到良好（含良好）以上，在2017-2018学年第一学期分院绩效考核中获二等奖（含二等奖）以上者。（评教结果请联系教促办）
（4）积极参与师德师风建设、“教书育人”工作、大学生思想政治工作，在学校各项评估检查活动中做出突出贡献。
2、“管理育人”先进个人(机关各处室行政人员、分院副书记、教学秘书、辅导员及生活老师)评选条件
（l）认真学习实践科学发展观，积极探索新时期学校管理工作的新思路、新办法，并收到良好的效果。
（2）有热心为师生服务的责任心和无私奉献精神，一心扑在工作上，真抓实干，深入基层为师生服务，成绩显著，2017-2018学年第一学期绩效考核在本单位获二等奖（含二等奖）以上。
（3）努力钻研业务，能自觉地将管理和育人工作有机地结合起来，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
（4）密切联系群众，率先垂范，作风正派，清正廉洁。关心教职工的疾苦，做学生的良师益友，在师生员工中有较高的威信。
3、“服务育人”先进个人 (校车队司机、基建处技术员、保卫处保安、后勤处工勤人员，综合服务中心及膳食服务中心工勤人员) 评选条件
（l）在工作中，真正作到以人为本，以全力为教学、科研，为师生员工服务为宗旨，不断提高思想政治觉悟，积极参加学校开展的各项活动，并取得优异成绩。
（2）热爱本职工作，忠于职守，任劳任怨，从不计较个人得失。努力钻研业务，不断提高服务水平。
（3）尊师爱生，有良好的职业道德，服务热情、技能娴熟、服务质量优异，受到广大师生员工的好评。
（二）“三育人”标兵
1、“教书育人”标兵必须是2017-2018学年第一学期在学校“评教”活动中成绩为优秀，并同时在2017-2018学年第一学期绩效考核中被评为一等。
2、“管理育人”标兵必须是2017-2018学年第一学期在绩效考核中被评为一等。
3、“ 服务育人”标兵必须是2017-2018学年第一学期在绩效考核中被评为一等或优秀。
四、评选比例
（一）“三育人”先进个人指标限额分配
“教书育人”先进个人指标限额按各教学单位专任教师人数的12％推选；管理育人先进个人指标限额按相关单位总人数的10%推选；服务育人先进个人指标限额按相关单位总人数的6%推选。评选指标限额的确定实行四舍五入。
（二）“三育人”标兵指标限额分配
“教书育人”标兵在本次“教书育人”先进个人中按 40%比例择优评选；“管理育人”标兵在本次“管理育人”先进个人中按 40%比例择优评选；“ 服务育人”标兵的评选，按本次“服务育人”先进个人总数的20％择优评选。
五、评选办法
（一）“三育人”先进个人评选办法
各评选单位在评选“三育人”先进个人时，要坚持实事求是、客观公正的原则，先按评选指标限额的两倍数额民主推荐候选人，候选人以相对多数票当选，若候选人并列数超过候选人限额时，在并列候选人中再次按候选人限额推选，直至符合候选人限额；候选人向到会人汇报个人工作后，由到会全体人员在候选人中按指标限额以无记名投票方式推荐“三育人”先进个人，经本单位领导审议批准后，报学校人事处备案。
各教学单位、行政处室自行按以上要求进行评选。由于个别部门人员编制少，需要先推荐候选人，再参加行政综合组联评。推荐候选人名额：宣传统战部1人，组织部1人，党委办公室1人，财务处2人，规划评估处1人，教学促进办公室1人，保卫处1人，博物馆1人，膳食服务中心1人，综合服务中心1人，基建处1人，校车队1人，请按照条件要求上报候选人，逾期未报，视作放弃，若校“三育人”评选工作领导小组未通过候选人，不得另报他人。
学校“三育人”先进个人及“三育人”标兵评选领导小组：
组 长：贺海鹏
成 员：原志庆 张怀文 赵 振 王 飞 赵 吉
行政综合评选小组由以下人员组成：
组 长：贺海鹏
副组长：原志庆 张怀文 赵 振 王 飞 赵 吉
成 员：王爱民 袁付顺 王国强 刘连华 任 远
姚林茹 孟凡凯 贺启俊 李先朋 曹东方
董 旭
分院党总支副书记、辅导员与教学秘书分为三个单独系列参加“管理育人”先进个人评选。
分院党总支副书记系列评选小组由以下人员组成：
组 长：贺海鹏
副组长：张怀文 赵 振 王 飞 赵 吉
成 员：李 涛 王爱民 张红绪 姚林茹 郭金福
教学秘书系列评选小组由以下人员组成：
组 长：原志庆
副组长：张红绪
成 员：魏晓斌 姚永福 温长青 王冠英 董爱华
王志安 赵志华 张道森 崔 兵 童建国
辅导员系列评选小组由以下人员组成：
组 长：张怀文
副组长：李 涛
成 员：吴海彬 何 晨 郭巧丽 崔永强 李伟荣
刘 博 董 鑫 王 振 熊思彬 邢 如
（二）“三育人”标兵评选办法
“教书育人”标兵由分院教学部自行评选推荐（推荐名额见附3）；“管理育人”标兵及“服务育人”标兵由三育人标兵评选领导小组在其推荐的先进个人中组织评选。其中，从“教书育人”先进个人中评选标兵16人，从“管理育人” 先进个人中评选标兵9人，从“服务育人” 先进个人中评选标兵1人。
六、注意事项
有下列问题之一者，不能参加评选：
1、在工作中发生责任事故，给国家、集体或个人造成损失者；
2、违犯党纪或校规校纪受到通报批评以上处分者；
3、没有良好的职业道德，制造矛盾、搬弄是非、影响团结，在教职工生中造成不良影响者；
4、不安心教学、管理工作，不听从领导工作安排者；
5、从2017年8月至2018年6月事假、病假累计超过一个月者；
6、在本学年外出学习、进修时间超过应上班时间三分之一者。
七、评选时间及要求
各单位评选“三育人”先进个人工作在7月10日上午11点前完成并将名单、推荐表报人事处。被评选的“三育人”先进个人，须填报《kaiyun·(中国)官方网站 “三育人”先进个人推荐表》一份，符合标兵评选条件的“三育人”先进个人另需填写《kaiyun·(中国)官方网站“三育人”标兵推荐表》一份（在人事处网站按系列下载相应表格），盖单位公章后一并交至人事处。
联系人：翟祥宇
联系电话：0372-2171066
附件：1、kaiyun·(中国)官方网站“三育人”先进个人推荐表
2、kaiyun·(中国)官方网站“三育人”标兵推荐表
3、kaiyun·(中国)官方网站2017-2018学年“三育人”先进个人及标兵推荐名额
kaiyun·(中国)官方网站
2018年7月3日
