kaiyun·(中国)官方网站人事处
关于开展2017-2018学年第一学期
干部岗位竞聘的通知
为加强干部队伍建设，促进学校内部人才的合理流动和有效配置，建立高效、规范的管理体系。经董事会、校领导研究决定，本学期初在校内开展干部岗位公开竞聘选拔的工作，现将有关事宜通知如下。
一、竞聘岗位（共12个）
保卫处处长1名
招生就业处处长助理1名
党委宣传统战部副部长1名
航空工程学院党总支副书记1名
文明大道校区党总支副书记1名
文学与传媒学院院长助理1名
航空工程学院院长助理1名
教务处教学实践科副科长1名
招生就业处宣传科副科长1名
招生就业处市场信息科副科长1名
实验室与设备管理处副科长1名
基建处工程管理科副科长1名
二、资格条件
（一）基本条件
1、思想政治素质好。执行党的基本路线和教育方针，理论联系实际，积极上进，热爱学习，追求进步。
2、熟悉高等教育及本职工作的特点和规律，有开拓进取精神，吃苦耐劳，有胜任工作的决策、组织、协调和语言文字表达能力，有较高的政策水平、文化水平和专业知识水平，有较强的大局观念。
3、认同学校，作风正派，为人师表，清正廉洁，坚持原则，团结协作，服务意识强，在教职工中有较高威信，具有强烈的事业心和责任感。
4、身体健康。
（二）岗位资格
1、学历及工作年限要求：
具有大学本科及以上学历；在校工作一年及以上。
2、具体岗位要求：
（1）保卫处处长：思想政治素质优良，熟悉高校的保卫工作，具有较强的安全意识和集体主义观念，年龄在35周岁以上，退伍军人优先考虑；
（2）招生就业处处长助理、文学与传媒学院院长助理、航空工程学院院长助理：熟悉部门或分院相关工作，可以协助处长或院长处理部门日常工作，有较强的语言表达能力和文字功底和组织、协调能力；
（3）党委宣传统战部副部长：中共党员，熟悉党委宣传统战工作，具有党务工作经验；
（4）航空工程学院党总支副书记、文明大道校区党总支副书记：热爱学生管理工作，有较强的领导、组织、协调能力和语言文字表达能力；
（5）教务处教学实践科副科长：熟悉各专业实习、实验、实训等实践性教学环节，有较强的组织、协调能力；
（6）招生就业处宣传科副科长：熟悉招生宣传工作，敢于开拓创新，思路清晰敏捷，有较强的组织、协调和管理能力；
（7）招生就业处市场信息科：熟悉毕业生就业业务管理与信息服务的相关内容，具备敏锐的信息洞察能力，有较丰富的网络知识及先进的服务理念；
（8）实验室与设备管理处副科长：具备实验室、网络设备及网络知识并熟练运用及独立完成实验室设备硬件和维护等技能；
（9）基建处工程管理科副科长：熟悉新建、改扩建等基建项目，临时项目，改变主体结构的土建安装修缮工程等项目。
三、程序办法
（一）自荐申报
按公布的岗位及竞聘人员应具备的资格条件在全校范围内进行自荐申报，并填写《kaiyun·(中国)官方网站岗位竞聘个人自荐表》。于8月29日下午3:00前交至人事处办公室。
（二）资格审查
人事处对照竞聘资格条件，对报名者进行资格审查，确定竞聘有效人数。
（三）公开竞聘
组织竞聘人员进行笔试、面试，形成拟任人选。
笔试时间：2017年8月30日下午2:30-4:00;
面试时间：2017年9月1日上午10:30-12:00。
（四）公示
对拟任人选进行任前公示，公示期限为3天。
（五）聘任
按照学校规定程序办理聘任手续。
四、纪律要求
（一）各单位要做好思想政治工作，教育教职工树立全局观念和奉献精神，以良好的精神面貌积极参加本次竞聘工作。
（二）竞聘工作未完成前，原单位工作人员要以高度的责任感继续履行原岗位职责。
（三）凡竞聘人员必须如实填写《kaiyun·(中国)官方网站岗位竞聘个人自荐表》。
（四）学校加强对竞聘工作的全面监督，受理有关检举、申诉，制止和纠正竞聘工作中的违纪违规行为及不正之风。全体教职工应自觉遵守组织纪律，不允许任何人拉帮结伙，弄虚作假。对竞聘中的违纪行为，按照学校有关规定予以组织处理或者纪律处分。情节严重的，可宣布竞聘结果无效，并追究有关人员的责任。
五、特别说明
经考核不合格者、造成重大责任事故者、不能履行岗位职责者、违法违纪情节严重以及出现应予以解聘的其它情况者，可以提前解聘。
六、未尽事宜另行通知
请学校各单位大力宣传、认真组织，促使学校优秀人才脱颖而出。
附件：《kaiyun·(中国)官方网站岗位竞聘个人自荐表》
kaiyun·(中国)官方网站人事处
2017年8月27日
